1.    Nouveau modèle de formation

Après deux ans d’un travail intensif, le nouveau modèle de formation a été unanimement voté lors de la conférence fédérale 1/2011. Ce nouveau modèle de formation sera intégré dès le 1er janvier dans tout le MSdS. Des personnes intéressées à la formation et venant de toutes les associations ont participé à la naissance du nouveau modèle de formation. C’est grâce à leur grand engagement qu’il a été possible de développer ce nouveau modèle qui réunit une grande approbation dans toutes les régions de Suisse.

Maintenant que le temps de la création théorique est terminé, le moment de la mise en œuvre commence. L’introduction du nouveau modèle de formation doit s’effectuer par le point fort de la formation 2012 entre autres (voir point 2).

Le nouveau modèle de formation peut être téléchargé sur le site Internet du MSdS sous www.formation.msds.ch > Modèle de formation (cliquer ici).

Les aides au sujet du point fort de la formation 2012 vous indiqueront ce qui a exactement changé dans le nouveau modèle de formation (voir point 2).

2.    Point fort de la formation 2012 : le nouveau modèle de formation

Le point fort de la formation 2012 tourne principalement autour du thème du modèle de formation. Il ne sera pas directement intégré cette année sous forme d’un bloc de formation dans les cours. Les groupes-cibles ne sont en effet pas les participants aux cours, mais bien plus les maîtrises de cours et les CàF ainsi que les responsables des associations cantonales.

Avec les deux aide-mémoire à disposition, ces groupes-cibles devraient être sensibilisés à ce nouveau modèle de formation :

• Aide-mémoire « aperçu des nouveautés et des changements de contenu dans les cours » :
  Tu trouveras dans cet aide-mémoire un aperçu des nouveautés et des changements dans les contenus de cours et des thèmes qui seront mieux définis entre les cours à l’aide des objectifs de la formation.
• Aide-mémoire « aperçu de la structure de cours et des nouveaux cours » :
  Cet aide-mémoire décrit plus en détails les raisons de l’adaptation du modèle de formation et montre la structure du nouveau modèle de formation.

En outre, deux annexes en lien avec le point fort de la formation traiteront deux nouveaux contenus concrets du modèle de formation :

• Annexe 1 : « Modification des contenus de cours en fonction du nouveau Profil du scoutisme ». Ce document donne un aperçu des changements que le profil du scoutisme crée dans les différents cours (anche in italiano).
• Annexe 2 : « Le principe tête  – cœur – main ». Cette méthode n’a jusqu’à présent pas encore été intégrée dans toutes les régions de Suisse. Dans le nouveau modèle de formation, il y a des objectifs sur ce sujet dans le cours de responsable de patrouille et dans le cours Futura (anche in italiano).

Ces aide-mémoires, les deux annexes ainsi que des informations de base supplémentaires peuvent être téléchargés sur www.ausbildung.pbs.ch > Planification de cours > Les points forts (cliquer ici).

Il sera important, lors de la planification des cours des prochaines années, que vous travailliez, en tant que maîtrise de cours, en prenant en compte les objectifs de la formation des cours correspondants tels qu’ils sont fixés dans le nouveau modèle de formation.

Nous espérons que nous pourrons vous aider à vous familiariser avec le nouveau modèle de formation et à informer les participants de vos cours sur les nouveautés. En cas de question ou de confusion, vos responsables cantonaux à la formation sont volontiers à votre disposition. Et vous pouvez naturellement aussi vous adresser à la commission formation : formation@msds.ch

Le profil du scoutisme, encore et toujours un point fort du contenu :

La mise en œuvre du nouveau profil du scoutisme est comme toujours un thème central pour notre mouvement. Le nouveau profil du scoutisme et le nouveau modèle de formation sont entre autres une réponse importante à la perte d’appartenance. C’est pourquoi il est important que nous restions actifs sur ce thème. Le point fort de la formation 2012 sur le nouveau modèle de formation ne doit pas être abordé en soi dans les cours. Nous vous demandons donc encore une fois en 2012 de présenter le nouveau profil du scoutisme aux participants. La documentation sur l’introduction du nouveau profil du scoutisme se trouve à disposition sur www.profil-du-scoutisme.msds.ch. 

Les anciens points forts :
La documentation sur les points forts des dernières années se trouve sur le site Internet de la formation www.formation.msds.ch > Planification de cours > Les points forts (cliquer ici). Elle traite les thèmes suivants :
2011    Mise en œuvre du nouveau profil du scoutisme (www.profil-du-scoutisme.msds.ch)
2009    Listes d’objectifs pour les cours de base et de responsable d’unité
07/08    Scoutisme international
07/08    Loi & promesse
05/06    Problématique des substances addictives : check-list pour les maîtrises de cours
05/06    Intégration : modèle de blocs pour les différents types de cours
05/06    Progression personnelle

3.    Nouvelle check-listes pour les cours de base, RU et les cours d’introduction

A cause de l’adaptation du modèle de formation du MSdS et de la révision simultanée des programmes de la matière de J+S, le contenu des check-lists pour les cours de base et de responsable d’unité seront revues. A cette occasion, nous avons fait également les ajustements suivants

• Manipulation simplifiée : maintenant le responsable de cours ne doit plus qu’introduire le numéro de bloc dans la check-list. La date de réalisation et la durée ne seront plus requises à l’avenir. Il n’est dès lors plus nécessaire de noter dans le Picasso les numéros de la check-list à l’avenir. La maîtrise de cours doit juste s’assurer que la numérotation des blocs est explicite dans le Picasso. >>  plus d’information à ce sujet dans la nouvelle Ancre p. 7/9
• La check-list peut maintenant être remplie et enregistrée de manière digitale.
• Les contenus de la check-list s’orientent maintenant plus vers les objectifs de la formation du MSdS ainsi que vers les programmes de la matière de J+S. Il est dès lors plus facile de suivre un thème et de se reporter à la formulation exacte de l’objectif dans le modèle de formation ou dans le plan de branche de J+S.
• Autant que possible, des références qui pourront être intégrées dans la formation ont été insérées en lien avec les aides actuelles.
• Les nouveaux sujets qui seront traités dans les cours de base et de responsable d’unité sont mis en évidence graphiquement. Il est ainsi plus facile pour les maîtrises de cours et les CàF de s’apercevoir qu’une limite active des contenus est nécessaire (et en partie déjà donnée par les formulations dans le modèle de formation).

Nous espérons que nous pourrons faciliter votre travail avec ces nouveautés !

En plus de la révision des check-lists existantes, nous fournissons de nouvelles check-lists pour les « cours d’introduction à la branche louveteaux / cours d’introduction à SdC/T Kids » et les « cours d’introduction à la branche éclais / cours d’introduction SdC/T Teens » !

Les nouvelles check-lists sont à disposition sur www.formation.msds.ch > Planification de cours > formulaires (cliquer ici).

4.    Introduction de l’aide « Cudeschin » dans tous les cours de base

La commission d’encadrement du MSdS présente une nouvelle aide pour les responsables : le Cudeschin ! Le Cudeschin rassemble les informations importantes de notre manuel de moniteur, le Cudesch, sous forme de treize cartes thématiques organisées de manière pratique. Alors que le Cudesch n’est pas souvent présent lors des activités du fait de sa grande taille, on peut toujours prendre avec soi le Cudeschin dans sa poche de pantalon. On a ainsi toujours les informations les plus importantes sur soi !

Dans le futur, le Cudeschin sera remis et présenté avec le Cudesch lors des cours de base. L’introduction du Cudeschin aura lieu lors des cours de base du printemps 2012.

Voici un aperçu des informations les plus importantes lors de la présentation :

• Commande : L’année prochaine, le cudeschin devra être commandé spécialement avec le formulaire de commande vous trouvez sur le site web www.formation.msds.ch > Planification de cours > Aides (cliquer ici). Veuillez s.v.p. envoyer le formulaire jusqu’au 19 février 2012 à Xena du secrétariat général : nadine.kaeppeli@pbs.ch. La livraison sera effectué au début du mars 2012. (Attention : Il était initialement prévu que le cudeschin soit envoyé automatiquement avec le cudesch. Malheureusement ce n’est pas possible en 2012 pour des raisons logistiques).

• Lors de la préparation des cours : Les maîtrises de cours doivent déjà réfléchir lors de la planification des blocs de cours à ceux lors desquels le Cudeschin pourra être utilisé comme support.  
• Dans les cours : Le Cudeschin sera distribué aux participants avec le Cudesch. Lors des blocs de cours, des références aux cartes du Cudeschin doivent ainsi être faites à chaque fois, p.ex. à la fin ou lors du résumé d’un bloc de cours. Le travail avec le Cudeschin ne doit pas nécessiter du temps de formation supplémentaire !
• Financement : Le Cudeschin doit être financé en 2012 grâce au sponsoring et les participants le reçoivent gratuitement. Dans les années à venir, une participation aux frais sera payée pour le Cudeschin (env. 5.-).
• Les prochaines étapes : Afin que le Cudeschin puisse être intégré dans les planifications de cours, les cartes du Cudeschin et les documents d’accompagnement pour les maîtrises de cours inclus seront disponibles online dès le fin du mois de janvier 2012.

5.    Point fort d’encadrement 2012 : blocs-modèles sur le thème « réseau d’encadrement »

La commission de l’encadrement a développé pour 2012 un point fort d’encadrement sur le thème « réseau d’encadrement ». Il s’adresse à tous les cours d’encadrement qui sont contenus dans le nouveau modèle de formation, dont les cours RG, le cours Panorama et le perfectionnement coach.

Avec le nouveau modèle de formation, le modèle d’encadrement est maintenant ancré dans les cours avec les objectifs de la formation et les buts de cours correspondants. La commission d’encadrement souhaiterait soutenir la diffusion du réseau d’encadrement dans les cours avec ces blocs-modèles. Ils peuvent être téléchargés sur www.encadrement.msds.ch > points forts de l’encadrement (cliquer ici).

6.    Points forts J+S 2012 : module perfectionnement et module perfectionnement coach

Point fort du module perfectionnement 2011/2012 : psyché
J+S définit tous les deux ans un point fort thématique qui doit être abordé dans tous les modules de perfectionnement. Le thème de la période 2011/2012 porte de manière interdisciplinaire dans le sport sur le thème « psyché ». J+S a développé une brochure sur ce thème. Elle doit être commandée par la maîtrise de cours (processus de commande : voir l’Ancre p. 11). Chaque participant reçoit une brochure.

Le programme officiel pour la mise en œuvre de ce thème dans la discipline sportive « sport de camp/trekking » est à disposition sur le site Internet du MSdS : www.formation.msds.ch > Planification de cours > Formulaires > Check-lists + programmes de la matière (cliquer ici).

Le MSdS a complété le document officiel de J+S avec des conseils sur la façon dont peut être utilisé le thème « psyché » dans le cadre du MSdS. Ces remarques se trouvent aux pages 2 et 3 du document dont le lien est indiqué ci-dessus.

Point fort des modules de perfectionnement coach 2012/2013: champ d’action «préserver l’équipe»
J+S fixe également un point fort thématique pour les modules de perfectionnement coach. Il devra être abordé dans tous les MoP coach. Pour les années 2012/2013, ce point fort va tourner autour du champ d’action « préserver l’équipe » (voir brochure J+S « champs d’action »).

Le MSdS s’est arrangé avec J+S de la manière suivante : la mise en œuvre du point fort de l’encadrement du MSdS sur le thème „réseau d’encadrement“ peut se faire en même temps que le point fort du coaching J+S dans les modules de perfedctionnement coach. Cela est possible car la discussion sur les divers rôles du réseau d’encadrement est également un aspect central du thème « préserver l’équipe » pour J+S. Afin que les exigences de J+S soient remplies, aucun contenu ou bloc supplémentaire ne doit donc être intégré en plus du point fort de l’encadrement du MSdS dans le module de perfectionnement coach. Chaque association cantonale reste naturellement libre d’aborder des aspects supplémentaires du thème « préserver l’équipe ». La documentation et les aides pour le point fort de l’encadrement 2012 du MSdS se trouvent sur www.encadrement.msds.ch > Points fort de l’encadrement (cliquer ici)

7.    Actualités sur l’administration de cours

Documents obligatoires « J+S Kids »  / « Toolbox » Kids
Il y a eu une certaine confusion ces derniers mois au sujet des documents J+S-Kids qu’il faut utiliser lors des cours de base et d’introduction de la branche louveteaux et ce qu’il coute. Les spécifications de J+S ont plusieurs fois changé à cet égard. Il est maintenant clair qu’en 2012, les participants doivent recevoir au minimum les deux brochures J+S-Kids suivantes pendant ces cours :

• « J+S-Kids – Bases théoriques »
• « J+S-Kids – Exemples pratiques ».

Les brochures coutent 2.50.- l’unité. A la place de ces brochures, il est également possible de commander la « Toolbox Kids » complète pour les participants. Cette dernière contient de bonnes aides supplémentaires mais est chère (10.25.- / part.). Le processus de commande est décrit à la page 11 de la nouvelle Ancre.

La nouvelle Ancre
L’Ancre a été retravaillée et est disponible dans une nouvelle version pour la saison de cours 2012. Deux points ont principalement changé :

• Nouvelle manipulation des check-lists pour les cours de base et RU (p.7/9)
• Adaptations pour les commandes des supports (p.11)

De plus, certains détails supplémentaires ont été ajustés, mais ils n’ont pas d’incidence concrète sur l’administration en général. La nouvelle Ancre peut être téléchargée sur www.formation.msds.ch > Planification de cours > Administration  (cliquer ici).

Formulaires retravaillés

• « Annonce de cours » : Ce formulaire, qui sert à annoncer les cours de formation au MSdS, a été retravaillé à cause de la mise en oeuvre du nouveau modèle de formation. Le formulaire tient maintenant compte des nouveau cours. Il peut être téléchargé sur www.formation.msds.ch > Planification de cours > Formulaires (cliquer ici)
•  « Commande de documents J+S » : Il existe une version retravaillé de ce formulaire, qui sert à commander les différents documents obligatoires pour les cours J+S. Le formulaire peut être téléchargé sur www.formation.msds.ch > Planification de cours > Formulaires > Formulaires J+S (cliquer ici). Dès maintenant J+S ne peut plus qu’accepter des commandes avec le nouveau formulaire.

Version de travail de la nouvelle Brochure « Branche Louveteaux »
Jusqu’à maintenant, la brochure « 1.-Stufen-Methodik » (Méthodologie 1ère branche), disponible avec le Cudesch, n’existait qu’en allemand puisque la symbolique en Romandie et au Tessin n’est plus la même qu’en Suisse-allemande. Un groupe de travail en Romandie a traduit cette brochure et l’a adaptée à la symbolique vécue en Suisse-romande et au Tessin. Dès 2013, la brochure « Méthodologie de la branche Louveteaux » sera également disponible avec le Cudesch. Afin que vous puissiez tout de même déjà profiter de cette brochure en français pour les cours 2012, nous vous mettons à disposition la version actuelle, qui n’est pas encore dans son format définitif, mais qui pourra déjà vous être très utile ! Cette version intermédiaire de la brochure « Méthodologie de la branche Louveteaux » sera disponible dès février 2012. Vous aurez la possibilité de la télécharger en format pdf sur le site internet www.msds.ch > MSdS-Download > Programme > Branche Louveteaux (cliquer ici) ou d’en commander des exemplaires imprimés auprès du Secrétariat général du MSdS en envoyant un e-mail à nadine.kaeppeli@msds.ch (prix de la version imprimée : CHF 3.-/pièce (+ CHF 7.- de port par envoi) ; délai de commande : 4 semaines).

Depuis le point fort de la formation 2009, beaucoup de cours de base et de responsable d’unité travaillent avec les listes d’objectifs. Les listes d’objectifs sont remplies par les participants à la fin du cours et permettent ainsi de se fixer des objectifs clairs et réalisables pour la période qui suit le cours. La chance que ce qui a été appris pendant le cours soit utilisé par la suite est ainsi améliorée. Nous prions tous les cours de base et de responsable d’unité d’également travailler avec ces listes d’objectifs en 2012. La modèles adaptés pour les listes d’objectifs se trouvent sur le site internet www.formation.msds.ch > Planification de cours > Aides (cliquer ici).

8.    Aucun changement dans le Cudesch pour 2012

Il nous a été demandé, lors de la conférence Formation, d’informer à chaque fois avant le début de la saison des cours, des changements qui apparaissent dans le Cudesch. Les maîtrises de cours savent ainsi dans quelle mesure leur Cudesch diffère de celui des participants.

Au printemps 2009, une nouvelle édition du Cudesch a été imprimée. La partie scoute est restée inchangée. Dans le chapitre 2 « Jeunesse + Sport – un partenariat », une nouvelle version de la brochure « Manuel clé » a toutefois été ajoutée. Le Cudesch n’a depuis plus été changé. Une nouvelle édition révisée du Cudesch est prévue pour 2013. Une équipe de projet est actuellement en train de travailler à sa révision.