Depuis la conférence fédérale à Einsiedeln en 2008, le Mouvement Scout de Suisse a un nouveau modèle des branches et lors de la conférence fédérale à Näfels en 2010 le nouveau profil du scoutisme a été accepté par les associations cantonales.

A long terme, la mise en pratique du nouveau profil du scoutisme offre beaucoup d’opportunités au Mouvement Scout en Suisse. Toutefois, au départ, elle signifiera avant tout des changements pour un grand nombre de groupes et pourra ainsi mener à un peu d’insécurité.

Avec le point fort 2011 de la formation et de l’encadrement, notre objectif est d’éliminer cette insécurité et de montrer les opportunités du nouveau profil du scoutisme.

Les associations cantonales ne sont pas toutes aussi avancées dans la mise en pratique du nouveau profil du scoutisme et les structures existantes dans les différents groupes diffèrent plus ou moins fortement du nouveau profil du scoutisme. De ce fait, il est logique que les points forts de la formation et de l’encadrement se différencient des points fors précédents et qu’ils doivent être adaptés individuellement aux besoins des associations cantonales ainsi qu’à la situation initiale de chaque groupe.  

Avec les points forts de la formation et de l’encadrement 2011, nous commençons donc par arroser ensemble l’arbre scout. Nous mettons donc volontiers à disposition l’arrosoir et un peu d’engrais. Mais c’est vous qui êtes responsable du mélange et de la quantité exacte d’eau à arroser. Et c’est ensemble que nous aiderons l’arbre scout à fleurir.