L’intégration des personnes de culture différente

Le mouvement scout est l’une des plus grandes organisations de jeunesse au monde et existe dans plus de 150 pays. La compréhension et le respect mutuel sont des aspects incontestés de la vie en communauté et constituent le fil rouge de beaucoup de projets et de camps internationaux. Cette attitude est également mise en oeuvre en Suisse, qui est un pays où de nombreuses cultures sont représentées. Le mouvement scout s’efforce de contribuer à une intégration réussie des enfants, des jeunes et des jeunes adultes venant de cultures différentes.

Le scoutisme offre de grandes chances pour l’intégration d’enfants et d’adolescents étrangers. Les expériences faites à ce jour ont montré qu’il est possible de réaliser une intégration sous des formes différentes. Au sein du MSdS, il existe des groupes qui mettent l’accent sur un aspect culturel particulier, ou qui ont des partenariats avec des organisations représentant un groupe culturel spécifique. Les groupes existants peuvent également accueillir des enfants, des jeunes et des jeunes adultes de cultures différentes. Selon la forme choisie, les exigences relatives à la vie en communauté et à l’échange mutuel sont différentes.

Les principes du Mouvement Scout de Suisse :

Les enfants, les jeunes et les jeunes adultes venant de cultures différentes ont l’occasion de découvrir au sein du scoutisme ce que signifie relever ensemble des défis et apprendre les uns des autres.
Les responsables tiennent compte des divers besoins culturels. Ils travaillent conjointement avec les enfants, les jeunes et les jeunes adultes à une acceptation mutuelle.
vivre en communauté dans une société multiculturelle exige de toutes les personnes concernées un engagement important et demande de pouvoir aller au-delà des différences, prétendues et réelles. Pour parvenir à se comprendre, il faut apprendre à connaître tant la culture étrangère que sa propre culture.

Durant les dernières années, le MSdS a réalisé deux projets nationaux qui s’occupent de l’intégration des enfants et adolescents étrangers. Il en résulte entre autre pour les unités et les associations, différents moyens d'aides qui traitent de la thématique de l’intégration. Le travail d’intégration dans le scoutisme a un grand nombre de facettes – de l’ouverture d’esprit élémentaire jusqu’au grand projet, tout est envisageable. Un groupe peut très facilement se pencher sur le thème de l’intégration et amener cette thématique dans son quotidien. Par exemple avec un programme trimestriel sur les cultures étrangères, une journée de découverte avec des familles étrangères ou un camp où vous invitez des enfants étrangers?

Sur l'internet on trouve differents sites web des partenaires et d'autres organisations avec des indications précieuses et d'informations additionnelles pour le travail interculturelle, p.e. la plateforme interculturelle du CSAJ.

Dans plusieurs associations cantonales, il existe des projets cantonaux d’intégration ou il existe une personne qui est responsable du domaine de l’intégration. Informe-toi auprès d’eux sur les possibilités liées à l’intégration. Ils te conseilleront et te soutiendront volontiers. Il y a aussi des responsables pour le domaine de l’intégration au MSdS. Tu peux t’adresser à integration@msds.ch si tu as des questions.

Déclaration d'intention

Déclaration d'intention intégration 107 KB — 14/09/2010: Déclaration d'intention du Mouvement Scout de Suisse concernant la diversité culturelle et l'intégration d'enfants et de jeunes étrangers.