Principi fondamentali nella formazione

Promozione e motivazione dei monitori
Ogni corso è parte dell'accompagnamento e promozione del singolo monitore. Il capo corso mira all'obiettivo da raggiungere, attraverso il corso si vuole entusiasmare i monitori a trovare nuove idee per le attività scout e mostrare le prospettive possibili nell'associazione. Ogni corso vuol promuovere l'iniziativa personale, la capacità di critica e la formazione di un'opinione personale. Nonostante la motivazione e l'entusiasmo, che si vuole promuovere attraverso i corsi, non si tralasciano quelle formazioni meno entusiasmanti ma necessarie al raggiungimento degli obiettivi del corso.

Orientati alla persona
Nei corsi di formazione arrivano i responsabili di diversi reparti. Ogni responsabile porta delle esperienze e pone diverse domande. Perciò la pianificazione del corso si basa sui bisogni dei partecipanti di quel corso, in ogni corso sono trattate le richieste individuali, permettendo una progressione persole dell'individuo. I destinatari dei nostri corsi di formazione sono i giovani adulti, cioè i membri della 3. e 4. branca, per conseguenza sarà impiegato il metodo di queste branche.

Orientati agli obiettivi
Nel modello della formazione, ogni corso è descritto e presentato con i rispettivi obiettivi. Basandosi sui modelli, è fissato il contenuto dei corsi o delle singole sequenze d'istruzione. Ognuno assume una parte di responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi e per l'applicazione nel proprio ambiente.

Dall'esperienza alla riconoscenza
Imparare grazie all'esperienza pratica (learning by doing) è il motto dominante.

La trasmissione delle conoscenze funziona meglio attraverso l'utilizzo pratico, la sperimentazione e l'esperienza. Queste avventure ed esperienze saranno successivamente discusse ed interpretate, così ognuno potrà aumentare le proprie capacità. Nei corsi di formazione è offerto un ambiente tale da permettere le esperienze così come la discussione e che permette l'estrapolazione delle conoscenze.

Vivere in gruppo ed imparare in modo cooperativo
Negli scout, i membri di tutte le fasce di età imparano a vivere insieme ed in gruppi piccoli così come assumersi un ruolo attivo nella vita di gruppo. Questo principio si estende nella formazione, quindi una grande importanza è data alla formazione in gruppo. In questo metodo d'apprendimento i partecipanti hanno la possibilità di confrontare le proprie esperienze. Questo scambio e la discussione da parte di diversi punti di vista portano allo sviluppo delle competenze tecniche, sociale e personali di ogni partecipante. Seguito al motto "la vita di gruppo", i corsi di formazioni sono condotti da un team, che si assumono insieme la responsabilità per la riuscire del corso.